1向员工发放用餐费是否需要扣缴个税？
（1）不需要扣缴个人所得税的情形：
员工因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费，不扣缴个人所得税；
员工出差发生的餐费、工作餐，在标准内领取差旅费补贴，不扣缴个人所得税；
这个标准没有具体的，企业自己根据企业情况制定差旅费补贴标准。
（2）需要扣缴个人所得税的情形：
2.企业组织旅游是否需要扣缴个税？
3.向员工发放通讯费是否需要扣缴个税？ （1）不需要扣缴个人所得税的情形： 手机由公司购买，员工使用手机产生的通讯费由公司承担，发票开给公司，不需扣缴个人所得税； 员工个人手机用于公司经营业务，凭发票报销通讯费，标准内不需扣缴个人所得税，超标准部分并入工资薪金所得，扣缴个人所得税。 （2）需要扣缴个人所得税的情形： 4.为员工提供住房补贴是否需要扣缴个税？ 5.向员工发放交通费是否需要扣缴个税？ 企业配备车辆接送员工上下班，不需扣缴个人所得税； 给员工发放交通补贴，标准内不需扣缴个人所得税，超过标准的并入工资薪金所得，扣缴个人所得税。 （2）需要扣缴个人所得税的情形： 员工私人车辆用于公司经营活动，没有签订租车合同或协议，直接报销相关费用，应并入工资薪金所得，扣缴个人所得税。 小编：四川省对私车公用的费用执行口径还是需要缴纳个税。 6.发放劳保用品是否需要缴纳个人所得税？ 个人因工作需要，从单位取得并实际属于工作条件的劳保用品，不属于个人所得，不扣缴个人所得税。 （2）需要扣缴个人所得税的情形： 7.向员工发放实物、购物卡等是否需要扣缴个税？ 8.向员工发放实物、购物卡等是否需要扣缴个税？ 为企业股东报销其购买私人用品所产生的费用，应按股息红利所得扣缴股东个人所得税。
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